働き方改革

働く人が、個々の事情に応じて多様な働き方を選択できる社会を実現し、一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることをめざした改革であり、厚生労働省が進めている。少子高齢化による生産年齢人口の減少や、育児・介護と仕事の両立といった人々の多様なニーズに対応し、働く人の就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境づくりが課題になっている。