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働き方改革関連法

正式名称は「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」。労働時間法制の見直しと、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保を大きなポイントとし、従来の労働関係法令の一部を改正する法律。2018年7月6日に公布された。

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